< 울시복 공고 제 2022-25호 >
2022년도 울산광역시시각장애인복지관에서는 헬스키퍼파견사업 안마사(계약직)
채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 7월 25일
울산광역시시각장애인복지관 인사위원회 위원장
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1. 채용분야 및 인원
가. 헬스키퍼파견사업
1) 헬스키퍼 파견안마사 2명 / 계약직
2) 근무처 : 북구노인복지관, 동구노인복지관
나. 접수기간 : 2022.7.26.(화) 9:00 ~ 8.8.(월)
1) 지원서류마감
가) 지원자 발생시 : 2022.8.8.(월) 18:00까지 도착분
나) 지원자 없을시 : 모집완료시까지 접수기간 자동 연장
※ 단, 공휴일은 접수제외
※ 채용 합격시 울산광역시시각장애인공동생활가정 입소 가능
2. 지원 자격
가. 안마사 자격증 소지자(필수)
나. 거주지, 학력, 성별 및 경력 제한 없음
다. 입사지원 제한 대상
1) 국민건강보험 직장가입자(피부양자는 제외)
※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능
2) 사업자등록증이 있는 자
3) 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자
※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능
4) 장기요양등급판정을 받은 자(등급외자는 신청 가능)
5) 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 직원
6) 시각장애인안마사 파견사업의 경우 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장 안마서비스를 제공하는 자
※ 단, 외부 요구에 의하여 신고 없이 출장 시술을 통해 서비스를 제공하는 자는 가능[의제01254-15864호(1987.6.26.)]
3. 근무조건
가. 근무기간 : 채용시부터 ~ 12월 31일(4개월)
나. 근무시간 및 급여
1) 근무시간 : 09:00~15:00, 주5일(월~금), 휴게시간 1시간 포함
2) 급여 : 세액공제전 월1,430,000원
다. 근 무 지
1) 북구노인복지관 1명
2) 동구노인복지관 1명
라. 근무내용 : 이용자 대상 헬스키퍼(지압, 안마) 서비스
4. 제출서류
가. 응시원서 접수 시(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드)
1) 입사지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
나. 면접 전형 시
1) 주민등록등본 1부
2) 교육 및 자격 사항 증빙자료
- 학교교육 : 졸업(예정) 증명서 각1부
- 직무관련(안마사) : 안마사자격증 사본 1부
다. 합격 후
1) 채용신체검사서 1부
2) 반명함판 사진(3×4cm 1매, 5×6cm 1매)
3) 성범죄경력조회동의서 1부
4) 아동학대관련범죄전력조회동의서 1부
5. 채용방법 및 일정
서류전형 합격자 발표 | 면접/실기 시험 | 최종합격자 발표 |
22.8.9.(화) (개별 및 홈페이지 공지) | 추후공지 |
※ 해당 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
6. 접수 및 문의
가. 접수장소 : (44692) 울산광역시 남구 돋질로 114번길3(달동)
울산광역시시각장애인복지관(http://www.ubr.or.kr)
나. 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 우편접수(8/8(월) 18시 도착분에 한함)
다. 문의 : 역량강화지원팀 정희례(☎052-256-5244, 내선 352번)
7. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함
나. 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
다. 임용 후에도 허위서류 제출로 인한 임용이 발견될 시는 임용을 취소함
라. 응시자는 면접 및 실기전형 당일 10분 전까지 관련서류를 지참 내방하여 안내에 따라야 함
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을수도 있음
바. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과채용), 장애인 차별금지 및 권리구제등에 관한법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률 제4조(모집, 채용 등에서의 연령차별금지)에 의거하여 이력서, 자기소개서에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재 함
사. 합격자 발표일은 변경될 수도 있으며 변경 시 개별통보 및 홈페이지 공고
아. 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우, 예비합격자를 결정할 수 있음(추가 합격 통지는 최종합격자 발표 후 2주 이내에 진행됨)
자. 최종합격자가 입사포기할 경우, 서류+면접+실기 점수 고득점 순으로 채용함
차. 본 공고에 포함되지 않은 사항은 복지관운영규정에 의함
※ 본 채용은 직무능력 중심 블라인드 채용도입을 통해 차별적 인적 정보를 받지 않으며, 일부지원자 본인확인을 위한 자료를 요청할 수 있으나, 평가에 일체 반영하지 않습니다.